2008年 7月の当店の具体的な状態を更新しました。↓
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≪営業時間≫
お店の営業時間の方は 16：00～ＬＡＳＴ
2008年 7月の１ヶ月間のデータですが、
全体の集客の
ＰＭ 16:00～20:00 → 5％
ＰＭ 20:00～0:00 → 64％
ＰＭ 0:00～LAST → 31％
1番稼げるコアタイムは、他店同様に19:00～3：00までの８時間がゴールデンタイムです。
西中島の案内所 8店舗共に営業開始時間がＰＭ 16：00 ＯＰＥＮです。
ですので、女の子が１６：00出勤でもお客様を呼ぶ事は困難ではないです。
理想の出勤時間は、ＰＭ 18：00 ～ ＡＭ 2：00までの８時間勤務
この時間帯が１番効率よくお客様をつける事が可能です。
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≪客層≫
客層は、新大阪が近いのと風俗の案内所からの集客が多い為、
東京・名古屋・福岡・四国等からの出張客が多いです。
月にもよるが統計をとると、大体、30％～50％位ではないかと。
西中島がキャバクラの街なので、半数近くの人が飲み終わってから遊びに来ます。
ほろ酔い客が過半数位かなと。
年齢層は、20代 ～ 40代がほとんどです。
お酒を飲める女の子は延長をよく取ってきています。
お客様に対しては、キャバクラヘルスというカテゴリーの広告をしてお店の特色をだしております。
指名を呼べる自信のある子は、リピートになりそうな客層を的確につけるつもりなので、接客者に積極的に申し出て下さい。
お店のモットーは、≪ 誠実なホテルヘルスの運営 ≫をモットーにしております。
当たり前の話ですが、出来ていないお店って多いですよね。
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≪女子 環境≫
２００８年 ７月現在の在籍女子は、出勤している女子は実質：２５名
待機室の女の子特徴としましては
① 血液型のＯ型とＢ型がめちゃめちゃ多い。多分、Ｏ型・Ｂ型は居心地がいいと思います。
（しかし、Ａ型・ＡＢ型 特に大募集中☆）
② 県外や大阪でも地方から出てきている女の子が多い。
③ ホストに遊びに行っている女の子が少ない。（てかほとんどいない）
④ 下は１８歳 ～ 上は３２歳 年齢層がバラバラ。 1個１が多い。
⑤ 派閥やそのような争いは無く、マイペースで仕事をしている女の子が多い。
⑥ １度 1週間続けば、なかなか退店率は少ない。やめる人は最初の１週間で辞める人が多い。
お店側としては、出来る子は何も言わずとも自分で出来るので、
まだ自分の強みを活かせれていない、もしくは、わからない女子に的確に強みを活かせて、
肉体的・精神的な ≪楽≫ をして貰う為に、
日々、コミニュニケーションをとる事を心がけております。
今月から特にホームページ関係に力を入れているので、ネットに顔出しできる女の子には、ネット顔出し
出来ない女の子より、デリバリーや予約の仕事を振れる自信があります。
ネット顔出ししてるから当たり前やんと思うかもしれませんが、今現在で当店のホームページを見ている
お客様が１日 大体 800 VISIT（パソコンのIP台数）ありますので、それなりの効果は期待できます。
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≪スタッフ 環境≫
スタッフの特徴としましては、
店長：
２７歳のＡＢ型の元ＷＥＢ制作会社の社長 芸術系の４大卒の為、学校の先生をした経験ありの優しい合理主義者
彼の役目は、お店の粗利益、女の子の稼ぎ、ロス時間等の数字を追求する事です。和を考え、保ちながら・・・。
副店長：
２８歳のＯ型の元居酒屋のオーナー 元ヤンの為、男らしい一面がちらほら。狼っぽい頼れる男です。
彼がメインでお客様と接客します。
彼の役目は、GTOの鬼塚です。貴女の心の壁をぶち破ってくれます！ 慎重に！
マネージャー：
当社で３年週６勤務してきた２３歳。
辻専門学校を卒業しているが魚をさばけないらしい（笑）
女の子との係わり合いを慣れていないため、逃げ腰になる面が多く見受けれるが、
ウブな一面が憎めない女の子の中では１番頼れる男です。
彼の役目は、女の子の相談の聞き役になる事。聞き上手な彼が貴女の相談を聞き続けてくれます。
マネージャー補佐：
当社で１年 週６勤務してきた２３歳。
マネージャーの親友です。
彼は当社で１番業務を【こなす】のが早く、彼に【ヒマ】と呪文を唱えると、
俊足でお客様を呼んできてくれる事でしょう！
しかし、コミュニケーションが苦手でポカを少々。
彼に頼んだ事は大概、違う方向に・・・。
彼をフィルターで当店の評価をしないで・・・。
彼も一生懸命頑張っているんで。。。
しかし、女の子の中では１番人気は彼ですね。（カッコいいとかそうゆう意味ではありません）
彼の役目は、？？？
の縦ラインによる報連相による体制をとっております。
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≪集客 環境≫
全体の集客の割合の内、
女の子と店のリピーターが 44.8 ％
風俗案内所が 39.3 ％
ホームページ・その他が 15.9 ％
２００８年 7月の状況。
お店としては、
今以上にもっと営業電話・メルマガ・ホームページでのお客様を増やしたくて、様々な戦略を仕掛けている最中！
先月 - 仕掛けた事が、2～3ヶ月後に反映します。
今月 - 仕掛けているのは、
女の子専用に当社名義の携帯電話を貸し付け、
女の子の接客後に、接客したお客様のデータを聞いて携帯電話による顧客管理の徹底化による 女Rの増加と店Rの増加
毎月変化するので、アナタの力で変えてみて下さい。
なかなかおもしろいですよ。
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≪業務外 環境≫
送迎は、大阪市内ならやります。しかし、迎えは状況によります。
限られたスタッフと車の中、段取りするので要相談です。
バンス（貸金）は、お店から貸付金をすれば違法なので、
社長その他、信用できる金融会社と連携して対応します。要相談です。
寮は、その都度、対応します。
会社の別部門で不動産仲介業も行なっているので迅速に対応可能です。
どんな物件でも・・・。
＊短期滞在ならば、自社でホテルを１棟持っているので
当店在籍ならばめちゃくちゃ安く宿泊できます。要相談です。
自分の希望の家を借りたい人がいるならば、社長が不動産賃貸業もしているので、
当店在籍ならば特別に安価にでき、仲介手数料も無料で紹介してくれます。
相談は、
当社が顧問料をお支払している顧問税理士と顧問行政書士が滞在しているので、
法律の相談があればプロの相談を無料で受けられます。
一期一会の精神を大事にと当社のスタッフ共々、日々心掛けております。
一度面接に来ていただければ、
当店の過去の日報や当店独自のソフトで保管している顧客情報をお見せ致しますので、
それをご覧になって、働くか働かないかご判断頂ければと思っておりますが、
どうでしょうか？
当社の男性スタッフ・女子コンパニオンのみ受けられる他社にはないサービス
【当店独自の福利厚生】
1. 当社名義の携帯電話（Docomo＆ソフトバンク） 支給
社員の月々の携帯電話料金の負担が減ります。
但し、私用禁止。携帯電話請求額がある限度を越すと会社側でチェックをして自己負担となる。
お客様に自分の携帯電話の電話番号やメールアドレスを教えたくない人には持って来いだと思います。
2. 月1回の社内行事 全額会社負担
（但し、1次会のみ。2次会は参加者割りカンで！）
3. 社員の紹介者への当社グループで行なっている
業種の事業サービスの特別割引
4. スキルアップとして当社の業績アップに関係する資格手当
（50％負担致します。）
5. 社員旅行
（業績を3ヶ月継続して上げ続ければ、予算は担当初月の前月の業績を基準とし、
業績がアップした期間の10％の範囲内で、責任者の裁量で何処へも、誘える人間も選べます）
6. 財形貯蓄制度
（当社独自のノウハウにより、定期貯金として、当社の通帳で月々貯金を代行致します。）
7. 寮の貸し出し
（但し、大阪市内に限る）
8. 賃金体制
（特徴:個人の成績がより、反映するように店舗店長以上の人間の頭が柔らかく、柔軟）
9. 社会保険完備
10. 社用車の貸与が可能
（店舗責任者に事前相談必須）
11. 不動産の仲介手数料 無料
（不動産賃貸業も行なっている為、当社社員なら特別無料）
12. 税務・法律・経営・業務・パソコン・ＷＥＢ の
スキルアップの研修設備の充実
（上記内容ならば、その道のプロと当社が顧問契約をしている為、アドバイスを無料で受けられる）
13. 社内の物品の購入についても柔軟な対応
（店舗責任者に事前相談必須）
14. 会社の不満や苦情の相談窓口がある
社内で言えない事を秘密で当社の社長が管理しております。
msdraft@softbank.ne.jp迄
15. 出張費 支給
（業績を上げた後に支給されます）
16. 優秀社員 表彰制度
（営業分野に限らず、各分野で業績アップに貢献した者）
17. 企業内独立制度あり
（当店独自の研修制度あります。1%倶楽部 参照）
18. 業績の上がった行為の ガソリン代・高速代 全額支給
19. 当社のドメインのアドレスでのメールアドレスが複数持てる
20. マイクロソフト社のエクセル・ワードの使い方が覚えれる
（業務で高頻度で、これらのソフトは使用します。）
22. 役職手当 支給
（随時、その道のプロの強みが頭角を現せてきた際に取り入れます。）
2 項目の社内行事を随時掲載していきます。 ↓